1． 働く期間・職種・場所を自由に選択できる。
2． 高い時給が見込め、スキルアップと共に時給も上昇する（給料に実力が反映される）。
3． 就業期間が定めてられいるので、人間関係のトラブルを回避しやすい。
4． 正社員での入社が難しく、オフィス環境が良い大企業で働くことも可能。
5． 仕事探し、トラブル対応等を派遣会社のコーディネーターが担当してくれる。
いかがでしょう？メリットを見ていくと派遣社員という働き方を選択する人が増えている理由がよくわかります。
○派遣社員のデメリットとは・・・
1． ボーナスや交通費が支給されない場合が多い。
2． 正社員と仕事内容を区別される場合がある（重要な仕事を任せてもらえない）。
3． 良い環境の職場でも、契約が満了すると続けることができない。
4． 時給制なので勤務日数が減ると給与も減る。
デメリットを見ていくと、同じ職場で長く働きたい人、安定を第一に求める人には派遣社員という働き方は向いていないかもしれません。その場合は、派遣社員の中でも直接雇用を前提とする紹介予定派遣に絞って仕事を選ぶか、人材紹介会社を活用して正社員転職を目指したほうが良いでしょう。
＊「色々な職場を経験する中で適職を探したい」「今の職場に疲れたので少し休みたい」「派遣社員としてスキルアップしスペシャリストを目指したい」「自分の自由になる時間を作って趣味やプライベートを楽しみたい」等、派遣社員を選択する理由は人それぞれです。
働き方の選択肢は正社員だけではありません。働き方を選択する際に一番大切なのは、自分がどう働きたいかです。もし自分の希望する働き方が派遣に近いのであれば、派遣社員という選択肢を考えてみる価値は十分にあります。
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